「社労士バッジはどんなデザイン？」
「バッジはいつもらえるの？着用義務はある？」

弁護士や税理士と同様に、社会保険労務士（以下：社労士）にも専門家としての身分を示す社労士バッジがあります。菊の花をモチーフに「SR」の文字が刻まれている、社労士試験を突破した人だけが手にできる、特別なバッジです。

この記事では、社労士バッジのデザインの意味から、入手方法、着用のメリットまで詳しく解説します。社労士バッジを胸につける日をイメージしながら、ぜひ読み進めてみてください。

1. 社労士バッジ（会員徽章）とは

社労士バッジとは、社労士試験に合格し、社労士会に登録した人だけが持てるバッジです。
正式名称は、「会員徽章（きしょう）」といいます。
弁護士や税理士と同じように、社労士にも専門家としての身分を示すバッジがあるのです。

1-1. 社労士バッジのモチーフは「菊の花」

社労士バッジの外枠には、16枚の花弁を持つ「菊の花」がデザインされています。
菊が採用された理由は、「日本で最も親しまれている花」だからだと言われています。
（出典：東京都社会保険労務士会・板橋支部など）

菊の花言葉は、「信頼・高潔・高尚」です。
社労士は、企業の労務管理や社会保険の手続きなど、人に深く関わる仕事をしています。依頼者の大切な届出や手続きを代行するからこそ、信頼関係が欠かせません。
菊の花言葉は、まさに社労士に求められる姿勢そのものです。

1-2.「SR」のデザインに込められた意味

バッジの中央に刻まれた「SR」は、「Shakaihoken Roumushi（社会保険労務士）」の頭文字です。

社労士という資格は、昭和43年（1968年）に誕生しました。それ以前は「労務管理士」と「社会保険士」という2つの制度が別々に存在しており、両者を統合する形で社会保険労務士法が制定されたのです。

徽章が正式に制定されたのは、現在の社労士が誕生した10年後、昭和54年（1979年）のことです。そのため、「SR」には、2つの資格が統合された歴史が象徴的に表れている、という解釈もあります。

2. 他士業のバッジ（徽章）との比較

社労士以外にも、弁護士や税理士など多くの士業にバッジがあります。
バッジは、専門家であることの証明です。身につけることで、専門家としての自覚を持つきっかけにもなります。
主な士業のバッジを比較してみましょう。

士業	扱う仕事	デザイン	花言葉 意味合いなど
社会保険労務士 （社労士）	労働・社会保険の 手続き、労務相談	菊の花＋SR	信頼・高潔
弁護士	法律相談 訴訟代理	ひまわり＋天秤	正義・公正 自由・平等
税理士	税務申告 税務相談	桜	日本の国花 誠実さ
行政書士	官公署への 書類作成・提出	コスモス＋ 「行」の漢字	調和・真心
司法書士	登記手続き 簡易裁判所での 訴訟代理	五三の桐	厳正さ 高貴さ

どのバッジにも、「依頼者からの信頼に応える専門家であってほしい」という思いが込められています。

なお、社労士バッジの特徴は「SR」というアルファベットが入っている点です。士業のバッジでアルファベットが使われているのは、社労士だけです。

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3. 社労士バッジは登録後、都道府県の社労士会などを通じて購入できる

社労士バッジは、無料で支給されるわけではなく、自分で購入する必要があります。
ただし、当然ですが誰でも購入できるわけではありません。バッジを購入できるのは、難関の社労士試験に合格し、社労士会への登録を終えた人だけです。

3-1. 社労士バッジの値段は地域によって異なる

社労士バッジの値段は、地域によって異なります。
たとえば、東京の場合は以下のとおりです。

● 会員徽章（ネジ式）：13,000円
● 会員徽章（タイタック式）：13,000円
　※組合員であれば10,000円

（出典：東京都社会保険労務士協同組合）

一方で、京都や佐賀では、8,920円で販売されています。もっとも購入は、自身が登録した社労士会などを通じて行うことになります。
過去には社会保険労務士制度創設50周年を記念して、18金製の徽章（5万円）が発売されたこともあったそうです。

3-2.「ネジ式」と「タイタック式」がある

社労士バッジには、「ネジ式」と「タイタック式」の2種類があります。
ネジ式は、スーツの襟にある穴（フラワーホール）にピンを通し、裏からネジで固定するタイプです。しっかり固定できるため、外れにくいのが特徴です。

タイタック式は、ピンを刺して留め具で挟むタイプです。フラワーホールがない服にも付けられる手軽さがあります。

4. 社労士バッジは専門家としての信頼の証

社労士バッジには、法律や会則による着用義務があるわけではありません。
しかし、多くの社労士がバッジを身につけています。それは、対外的な信頼と、自分自身の意識の両面で大きな意味を持っているからです。

4-1. 社労士バッジを着用するメリットは、周囲から士業として認識されること

社労士バッジは、社労士として登録した人だけが身につけることを許されたバッジです。
着用していれば、名刺を渡す前から「この人は社労士だ」と相手に伝わります。
たとえば、顧問先の会社を訪問したときなどは、受付でバッジを見ただけで「あ、先生ですね」と声をかけられることもあります。
バッジひとつが、専門家としての第一印象を変えるのです。

4-2.「身が引き締まる」という声も多い

バッジを身につけると、自分の内面に専門家としての自覚が生まれるという声も多く聞かれます。

社労士バッジは、難関の試験を突破し、登録を経て、ようやく手にできるものです。だからこそ、初めて胸につけた瞬間に「自分は社労士なのだ」という実感が湧くのかもしれません。

バッジの重さはわずか数グラムですが、そこには専門家としての責任の重みが込められています。

5. 社労士バッジは難関の社労士試験に合格した証明

ここまで紹介してきたとおり、社労士バッジは社労士だけが手にできる特別なバッジです。

ただし、バッジを手にするためには、まず社労士試験に合格しなければなりません。社労士試験の合格率は例年6〜7%前後で推移しており、難関資格のひとつに数えられています。中途半端な勉強で合格できる試験ではありません。

一方で、社労士試験の合格者の多くは社会人です。働きながらでも、合格を勝ち取っている人はたくさんいます。

そのために大切なのが、スタート時点から正しい方法で勉強を続けることです。
次章では、そのための選択肢のひとつとして、当コラムを運営する伊藤塾の「社労士試験合格講座」を紹介します。

6. 社労士試験を目指すなら伊藤塾がおすすめ

社労士バッジを胸につける日を目指して勉強をするなら、当コラムを運営する伊藤塾の「社労士試験 合格講座」がおすすめです。

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あなたが社労士バッジを胸につけるその日まで、伊藤塾が力強くサポートします。

7. 社労士バッジについて気になる5つのQ＆A

Q. 社労士バッジはいつもらえますか？

A. 社労士バッジは、もらえるものではありません。社労士試験に合格し、社労士会への登録を終えた後、自分で購入するものです。

Q. 社労士バッジに法律上の着用義務はありますか？

A. 社労士法や全国社会保険労務士会連合会の会則には、着用義務に関する規定はありません。
ただし、都道府県の社労士会によっては「業務を行うときは着用に努めること」と定めているケースもあるようです。自分が登録する社労士会に確認してみましょう。

Q. 社労士バッジをつけないとどうなりますか？

A. つけなくても罰則はありません。
ただし、バッジの有無が第一印象に影響したり、「本当に社労士ですか？」と確認されるケースもあるようです。特にクライアントとの初対面の場では、着用しておく方が安心でしょう。

Q. 特定社労士には特別なバッジがありますか？

A. 特定社労士専用のバッジは存在しません。特定社労士とは、紛争解決手続代理業務を行うことができる社労士のことですが、バッジのデザインは通常の社労士と同じです。

Q. 社労士バッジはメルカリなどでも買えますか？

A. フリマアプリやオークション等で出品されているケースもあるようですが、おすすめしません。偽物の可能性も否定できないため、正規ルートでの購入を強く推奨します。

8.【まとめ】社労士のバッジについて

本記事では、社会保険労務士（社労士）の身分を証明する「社労士バッジ」について、そのデザインの由来から入手方法、着用する意義まで幅広く解説しました。
社労士バッジは、単なる装飾品ではなく、難関試験を突破し、社労士会に登録した専門家だけが手にできる誇り高い証です。バッジの中央には「SR」の文字が刻まれており、これは他の士業バッジにはない社労士ならではの特徴です。
また、このバッジを胸に付けることは、周囲からの信頼を得るだけでなく、自分自身の専門家としての自覚を高めるという精神的なメリットも持ち合わせています。
以下に、本記事のポイントを記載します。

• 正式には「会員徽章（きしょう）」と呼ばれ、社労士試験に合格し、社労士会に登録した者のみが所有できます。

• 外枠は16枚の花弁を持つ菊の花（花言葉：信頼・高潔・高尚）をモチーフにしており、中央には社労士の頭文字である「SR」がデザインされています。

• 無料支給ではなく、各都道府県の社労士会などを通じて自身で購入する必要があります。

• 価格は地域によって異なります（例：東京は13,000円、京都や佐賀は8,920円）。装着タイプには「ネジ式」と「タイタック式」の2種類が存在します。

• 法律上の明確な着用義務はありませんが、専門家としての身分を証明し、信頼関係を築くための重要なツールとして多くの社労士が着用しています。

• 社労士バッジを手にするためには、合格率6〜7%前後の難関試験を突破する必要があり、正しい学習法の選択が不可欠です。

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